Projectmanager

Functie omschrijving

Als Projectmanager leid je uiteenlopende projecten voor internationale klanten. Ieder project is anders: variërend in omvang, complexiteit en doorlooptijd. Je stuurt intern verschillende afdelingen aan en schakelt continu tussen techniek, commercie en planning. Met jouw scherp oog voor risico’s en oplossingsgerichtheid zorg je dat projecten soepel verlopen en tot tevredenheid van de klant worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met verkoop, engineering, inkoop, werkvoorbereiding, productie en after-sales. Daarnaast rapporteer je regelmatig aan het management over de voortgang, kosten en risico’s. Jij borgt de uitvoerbaarheid van projecten, leidt projectoverleggen en neemt actief beslissingen wanneer situaties daarom vragen. Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Tijdige en correcte oplevering van projecten binnen scope, budget en kwaliteit.
• Betrokkenheid bij complexe offertetrajecten en borging van klant specifieke eisen.
• Leiden van projectteamoverleggen en monitoren van voortgang en actiepunten.
• Onderhouden van interne en externe communicatie rondom het project.
• Eindoplevering van projecten op locatie of in-house, inclusief afhandeling van restpunten.
• Periodieke rapportage aan het MT over kosten, planning en risico’s.
• Deelname aan projectenoverleggen met afdelingsmanagers over planning en capaciteiten.

Functie eisen

HBO-opleiding in bedrijfskunde of techniek. Minimaal 3 jaar projectmanagementervaring in een internationale omgeving. Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden. Proactief, daadkrachtig en analytisch sterk. Kennis van projectmanagementmethoden. Goede beheersing van de Engelse taal; Duits is een pre.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een internationaal georiënteerde technische organisatie met een focus op hoogwaardige projecten voor klanten wereldwijd. De organisatie werkt multidisciplinair samen tussen verkoop, engineering, inkoop en productie. Er heerst een professionele, resultaatgerichte en toegankelijke werkomgeving waarin samenwerken en klanttevredenheid centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende rol binnen een internationale context.
• Een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
• Professionele collega’s en multidisciplinaire teams.
• Marktconform salaris en goede aanvullende voorwaarden (details worden in een later stadium gedeeld).