Arbo- en Preventiecoördinator

Functie omschrijving

Als Arbo- en Preventiecoördinator maak je onderdeel uit van het team Dienstverlening van Gemeente Dantumadiel. Een betrokken en breed georiënteerd team waarin je samenwerkt met onder andere P&O, facilitair, het KCC, secretariaat en communicatie. In deze rol:

• Adviseer je medewerkers en leidinggevenden over welzijn, veiligheid en gezondheid.
• Werk je samen met P&O aan toekomstgerichte thema’s binnen arbo en preventie.
• Formuleer je nieuw beleid en actualiseer je bestaande procedures en instructies.
• Draag je bij aan het verder vormgeven en professionaliseren van de BHV-organisatie.
• Werk je mee aan het uitvoeren en actueel houden van de RI&E.
• Je hebt een zichtbare rol in de organisatie en draagt actief bij aan een veilige, gezonde en toekomstgerichte werkomgeving voor alle medewerkers.

Functie eisen

• Afgeronde relevante HBO-opleiding of WO-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als arbo- en preventiecoördinator of soortgelijke functie binnen een gemeente of (semi)publieke organisatie.
• Recente werkervaring op het gebied van arbo, preventie en BHV.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving (Arbowet, BHV, RI&E-verplichtingen).
• Ervaring met het opstellen en implementeren van arbo- en HR-beleid.
• Ervaring met advisering aan management en directie.
• Oog voor organisatiebehoeften op het gebied van welzijn, veiligheid en gezondheid.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese taal.

Bedrijfsprofiel

Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân met 19.000 inwoners en 11 unieke dorpskernen. De gemeente staat bekend om haar weidse landschap en sterke gemeenschapszin. De organisatie is compact, heeft korte lijnen en werkt intensief samen tussen teams. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en werken aan diverse projecten. De gemeente biedt ruimte voor ontwikkeling, stimuleert nieuwe ideeën en waardeert zowel starters als ervaren professionals.

Arbeidsvoorwaarden

• Detacheringsopdracht van 24 uur per week via een detacheringsbureau (zzp uitgesloten).
• Inzetperiode van 15 december 2025 t/m 14 juni 2026, met mogelijkheid tot drie verlengingen van telkens 3 maanden.